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2024年 9月 21日｜本日訪問者数 21 人｜仕事情報 1990 件

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※スタッフ規約 (Terms)	Hiwork規約ご登録以降、皆さまが照会をした仕事内容、契約内容、企業情報は、機密事項となりますので、第三者に口外したりしないでください。また、機密情報が記された書類は厳重に保管してください。第1条（Hiworkの求人情報）「Hiworkの求人情報」とは株式会社ビーコス（以下ビーコスといいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービス（http://staff.hiwork.jp/）のことをいいます。第2条（会員） 1.「Hiworkの求人情報会員」は、Hiworkの求人情報におけるサービスを受けることができます。「会員」とは、Hiworkの求人情報に個人情報（「プライバシーポリシー」の定義に従います）及びその他の情報を登録し、ビーコスがこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員はHiworkの求人情報における会員向けサービス（以下「会員サービス」といいます）を利用できるものとします。 2.会員は登録の時点で本規約・プライバシーポリシーおよび個人情報の取り扱いについての内容を承諾しているものとみなします。第3条（登録手続と登録審査） 1.「Hiworkの求人情報」の会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンをクリックし、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。 2.ビーコスは前項の申し込みについて所定の審査を行います。 3.ビーコスは、登録を申し込んだ個人がメンバーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。第4条（会員サービスの変更等） 1.ビーコスは、会員への事前の通知なくして、会員向けのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。 2.ビーコスは１ヶ月の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。第5条（会員の責任） 1.会員は登録時にお知らせする方法に従ってHiworkの求人情報を利用するものとします。 2.Hiworkの求人情報の利用者は、自らの意思によってのみHiworkの求人情報に登録し、会員となるものとします。 3.会員が登録した情報は、虚偽のない情報とし、会員自らがその内容について責任を負うものとします。 4.会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。 5.会員は自らの意思によってHiworkの求人情報を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。第6条（個人特定情報の非公開） 1.ビーコスは、会員の個人を特定できる項目（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先）の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合はビーコスの義務は免責されます。 (1)会員自らがHiworkの求人情報上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。 (2)本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。 (3)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。 (4)会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。 (5)その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であるとビーコスが合理的に判断した場合第7条（第三者の範囲）以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。 (1)ビーコスが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合(委託先における個人情報の取扱いについてはビーコスが責任を負います。) 第8条（会員の禁止事項）会員はHiworkの求人情報上で以下の行為をしないものとします。 (1)虚偽の情報を登録する行為 (2)他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為 (3)他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為 (4)他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為 (5)その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為 (6)犯罪的行為に結びつく行為 (7)公序良俗に反する行為 (8)Hiworkの求人情報を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為 (9)Hiworkの求人情報を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為 (10)Hiworkの求人情報の運営を妨げ、或はビーコスの信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為第9条（免責）会員のHiworkの求人情報への登録、利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、ビーコスは責任を負わないものとします。第10条（提供された情報のビーコスによる利用）ビーコスは、個人特定情報以外の登録情報及びHiworkの求人情報の利用状況について、ビーコスの編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権はビーコスが所有するものとします。ビーコス支払いポリシー(url: http://www.b-cause.co.jp/05staff/policy_j.html) 第11条（除名）ビーコスは、会員が本規約に違反したとビーコスが判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、または除名することができます。第12条（登録情報の抹消） 1.会員は自らの意思によりいつでもHiworkの求人情報の登録を抹消することができます。 2.登録の抹消の意思がない場合でも、1年間Hiworkの求人情報の会員個人の画面に1度もアクセスしない場合は自動的に登録が抹消される可能性があります。 3.Hiworkの求人情報のデータベースに保存されている応募履歴、スカウト履歴のうち、過去1年分を超えるものは、Hiworkの求人情報のデータベース・メンテナンスの際に抹消される可能性があります。第13条（本規約の変更）ビーコスは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはHiworkの求人情報上に１ヶ月表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。第14条（第三者に対する責任）会員がHiworkの求人情報の登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、ビーコスは何らの責任を負いません。第15条（損害賠償）会員が、本規約に違反し、ビーコスに対し損害を与えた場合、会員は、ビーコスに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。第16条（管轄裁判所）本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。付則この規約は2008年7月1日から実施します。同意する同意しない
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